Schaeffler startete im April 2022 gemeinsam mit weiteren Partnern die regionale Initiative „Talentegrate“. Sie wollen damit geflüchtete Akademikerinnen und Akademiker beim Einstieg in den Arbeitsmarkt unterstützen.
Es ist eine einzigartige Initiative, die Schaeffler, adidas, Siemens und die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit „Talentegrate“ gemeinsam ins Leben gerufen haben. Die Unternehmen aus der Metropolregion Nürnberg unterstützen damit geflüchtete Akademikerinnen und Akademiker mithilfe von Praktika beim Einstieg in die Arbeitswelt. Gleichzeitig positionieren sich die Unternehmen damit zu den Themen Diversität, Chancengleichheit und Integration. Auf diese Weise gewinnt Schaeffer nicht nur neue, wertvolle Talente, sondern nimmt auch gesamtgesellschaftliche Verantwortung wahr.
Viel Know-how und innovative Ideen
Häufig erschweren sprachliche und kulturelle Barrieren sowie die Übertragung der im Ausland erworbenen Qualifikationen den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt. Die Erfahrung zeigt, dass geflüchtete Akademikerinnen und Akademiker zwar viel Know-how und innovative Ideen mitbringen, aber in Deutschland nicht leicht eine Anstellung finden, die ihrem Bildungshintergrund und ihrer Erfahrung entspricht. Diese Hürden sollen durch die neue Initiative verringert werden.
Ziel ist eine dauerhafte Beschäftigung
Bei Schaeffler sind über die nächsten eineinhalb Jahre 15 Praktikantinnen und Praktikanten im Rahmen von Talentegrate tätig. Die Teilnehmenden, die bereits einen Hochschulabschluss in ihrem Heimatland erworben haben und gegebenenfalls erste Berufserfahrung mitbringen, nehmen an einem 18-monatigen Rotationspraktikum teil. Sie erhalten die Chance, in drei je sechsmonatigen Abschnitten fundierte Einblicke bei den teilnehmenden Arbeitgebern zu erwerben. Praktika sind unter anderem in den Bereichen IT, Human Resources, Recht, Marketing, Finanzen, SCM/Logistik, Verkauf, Produktentwicklung, Research und Development oder Digitalisierung möglich. Eine Übernahme in eine Beschäftigung ist während oder nach dem Praktikum möglich.
Interkulturelles Training als Unterstützung
Begleitet wird das Praktikum von einem interkulturellen und sprachlichen Training durch die FAU. Die Praktikantinnen und Praktikanten lernen dabei die deutsche Sprache und Kultur kennen und können so die Herausforderungen der Integration gut meistern.